Projekt "Aktywny rodzic" - trzy nowe świadczenia dla rodziców

W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic”. Od 1 października 2024 r. rodzice dzieci w wieku od 12. do 35. miesiąca życia będą mogli skorzystać z jednego z trzech nowych świadczeń: "aktywni rodzice w pracy" (tzw. babciowe), "aktywnie w żłobku" oraz "aktywnie w domu".

Projekt "Aktywny rodzic" to kompleksowe rozwiązanie, które ma wspierać rodziców dzieci w wieku tzw. żłobkowym (do 35. miesiąca życia) i umożliwić pogodzenie opieki z pracą zawodową. Celem programu Aktywny Rodzic jest z jednej strony aktywizacja zawodowa rodziców – szczególnie młodych mam, a z drugiej zwiększenie dostępności miejsc opieki nad dziećmi do lat 3 i podnoszenie jakości świadczonych usług. Po pierwszym czytaniu w Sejmie projekt trafił do dalszych prac w Komisji.

"Każde małe dziecko w Polsce zasługuje na dobrą opiekę, każdy rodzic małego dziecka w Polsce zasługuje na wsparcie w tym, żeby taką opiekę nad maluchem zapewnić. Opiekę babci, cioci, wujka, dziadka, profesjonalną opiekę opiekunki albo opiekę w żłobku czy opiekę rodzicielską. Program Aktywny Rodzic to program opieki nad dziećmi. To także program aktywizacji rodziców na rynku pracy. Taki program, który ma pozwolić mamie po narodzinach dziecka, tacie po okresie urlopu poświęconego na opiekę nad dzieckiem, powrócić do aktywności zawodowej" – podkreśliła ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas konferencji prasowej w Sejmie.

Jak podkreśliła wiceministra rodziny Aleksandra Gajewska, nowe rozwiązania dają rodzicom wybór, którego do tej pory nie mieli i ułatwią pogodzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym.

Trzy nowe świadczenia dla rodzin

Projekt ustawy zakłada wprowadzenie trzech nowych świadczeń wspierających rodziców:

1. Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” kierowane jest do aktywnych zawodowo rodziców dziecka w wieku od 12. do 3.5 miesiąca życia. 1500 zł miesięcznie będzie przysługiwać aktywnym zawodowo rodzicom przez okres 24 miesięcy, gdy dziecko pozostanie pod opieką osoby niebędącej rodzicem. Ustawa daje możliwość, ale nie obowiązek, zawarcia z opiekunem umowy uaktywniającej, która pozwoli na dofinansowanie z budżetu państwa kosztów ubezpieczenia emerytalno-rentowego i zdrowotnego. W przypadku babci lub dziadka będących na emeryturze umożliwi ubieganie się o przeliczenie podstawy składek i otrzymanie wyższego świadczenia emerytalnego.
2. Świadczenie „Aktywnie w żłobku” zastąpi obecnie funkcjonujące i zdecydowanie mniej korzystne dofinansowanie obniżenia opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna. Świadczenie to będzie kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna i będzie przysługiwało w wysokości do 1500 zł miesięcznie.
3. Świadczenie „Aktywnie w domu” zastąpi dotychczas funkcjonujący i mniej korzystny rodzinny kapitał opiekuńczy. Jest to wsparcie finansowe w wysokości 500 zł już na pierwsze dziecko w wieku od 12 do 35 miesiąca życia dla rodziców, którzy pozostaną nieaktywni zawodowo lub ich dziecko nie uczęszcza do instytucji opieki.

Dofinansowanie opieki nad dziećmi z niepełnosprawnością będzie wyższe – to 1900 zł w wariantach „aktywnie w żłobku” i „aktywni rodzice w pracy”.

Projekt przewiduje, że decyzję o wyborze najbardziej odpowiedniego świadczenia każdorazowo będą podejmować rodzice. Projekt daje możliwość wielokrotnej zmiany świadczeń, czyli rezygnacji z jednej formy wsparcia i przejścia na drugą, z zastrzeżeniem, że w danym miesiącu na dane dziecko rodzic będzie mógł pobierać tylko jedno z wybranych przez siebie świadczeń.

Z nowych rozwiązań rodzice będą mogli skorzystać od 1 października 2024 roku.

Komunikat Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 maja 2024 roku

Zobacz również: Uprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 2024 >>>