Jak zakład pracy powinien poprawnie wystawić zaświadczenie Z-3 do ZUS za byłego pracownika
W naszym zakładzie pracy była zatrudniona pracownica na czas określony, umowa była zawarta do 31 sierpnia 2023 r. Wpłynęło zwolnienie lekarskie tej pracownicy obejmujące okres od 30 sierpnia 2023 r. do 28 września 2023 r. Za okres 30-31 sierpnia zakład pracy wypłacił pracownicy wynagrodzenie za czas choroby, natomiast do okresu od 1 września należy wstawić dokument Z-3, aby ZUS mógł wypłacić zasiłek