import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
9/1193 , maj 2023-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
Aktualności
- Zmiany w wynagrodzeniach służb mundurowych
- Podwyżki wynagrodzeń dla kierowników i specjalistów zespołów sądowych
- Podwyżki dla asystentów sędziów
- Zmiany w aktach osobowych pracowników
- Nowy dodatek za pełnienie służby na terenie Warszawy dla funkcjonariuszy Straży Pożarnej
- Podwyżki wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w państwowych jednostkach budżetowych resortu spraw wewnętrznych i administracji
- Urlop rodzicielski dłuższy o 9 tygodni
-
O tym się mówi
-
Temat miesiąca
-
Prawo pracy
- Czy można polecić pracę w święto pracownikowi zatrudnionemu w instytucji kultury
- Czy pracodawca musi wprowadzić do regulaminu pracy regulacje o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości
- Czy można zakazać pracownikom noszenia biżuterii
- Ile dni urlopu okolicznościowego przysługuje pracownikowi, któremu urodziło się martwe dziecko
-
Wynagrodzenia
-
ZUS
- Rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 r. – zasady, sposób postępowania i terminy
- Do 31 maja 2023 r. płatnicy składek muszą złożyć zaświadczenie o przychodzie pracowników korzystających z zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego
- Jak ustalić składkę wypadkową po przekształceniu spółki kapitałowej w osobową
-
O to pytają kadrowi
- Jak liczyć urlop okolicznościowy dla pracownika zatrudnionego na część etatu
- Czy komornik może zająć ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
- Czy w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę można zwolnić pracownika dyscyplinarnie
- Czy w czasie zwolnień grupowych można zwolnić osoby przebywające na urlopach wychowawczych
-
Bezpieczna praca
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych
-
Z wokandy
-
Działalność socjalna
-
Ściągawka dla kadrowego
-
Vademecum kadrowego
-
Płace i rozliczenia
- Odprawy i odszkodowania dla pracowników – jak je przyznawać i rozliczać
-
- Odprawa w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy
- Odszkodowanie przysługujące z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia
- Odprawa emerytalno-rentowa
- Odprawa pośmiertna
- Odszkodowanie w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę z powodu śmierci pracodawcy
- Odszkodowanie z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy
- Rekompensaty z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy
- Rozliczenie odpraw, odszkodowań i dodatkowych rekompensat wypłacanych w związku z rozwiązaniem i wygaśnięciem stosunku pracy
- PODSUMOWANIE:
-
-
HR w praktyce kadrowejSpis treści